保（bǎo）税港区集（jí）团公司（sī）党委、纪委（wěi）坚持严在（zài）日常、管在经常，常态化、近距离开展例行廉政约谈，不断（duàn）夯实集（jí）团各党（dǎng）组织、部门、子（zǐ）公司全面（miàn）从严治党政治（zhì）责任。

紧盯“关键人”，一个不少全覆盖。分（fèn）4批次（cì）集中约谈各部门副职以上人员、子公（gōng）司（sī）及重点二级子公司班子成（chéng）员，集（jí）团公司委派至参股企业（yè）任职负责（zé）人，涉及人、财、物等岗位人员80人，重点了解“一把手”主体、主责（zé）、主（zhǔ）动意识是（shì）否到位，对重点、关键（jiàn）岗位（wèi）人员的教育（yù）、督促、管理（lǐ）是否到位，对（duì）廉（lián）洁风险点（diǎn）的排查及风险（xiǎn）防控措施是否到（dào）位，以（yǐ）述责述（shù）廉（lián）倒逼履（lǚ）职尽责，层层夯（bèn）实管理治理（lǐ）责任。 

聚焦“风险（xiǎn）点”，上（shàng）下联动齐排（pái）查。“自己查”，集团各部门、子公司结合实际排查（chá）廉（lián）洁（jié）风险点140余条，细化防控措（cuò）施并（bìng）形成台（tái）账清单。“集中筛”，集团纪检监察机（jī）构重点督促（cù）信访举报和问题线索（suǒ）反映集中、收到全面（miàn）从（cóng）严（yán）治党主体责任通知书和纪检监察建议书（shū）、有关人员受到“第一种形态”处理的部门及子公司的廉洁风险点排（pái）查情况。“领导（dǎo）点”，集团（tuán）公司党委书记唐林、纪委书（shū）记魏学泉对（duì）各部门（mén）、子公司廉（lián）洁风险查找情况和防控措施逐（zhú）一点（diǎn）评，有针对性地提出（chū）意见建议。

剖析“典型案（àn）”，言（yán）传身（shēn）教（jiāo）话得失。根据谈（tán）话对象所处单（dān）位、职位、岗位的实际情（qíng）况开展有针对性地谈话，强化“以案四说”“以案（àn）四改”。党委书（shū）记结合自身（shēn）经历（lì），畅谈人（rén）生理念、感悟（wù）人生得失（shī）、提出（chū）殷切（qiē）期望，纪委书记（jì）筛选不同案例深入剖析原因、总结经验教（jiāo）训，促使大家（jiā）牢（láo）记“健康是人生最大的财富（fù），自由（yóu）是人生（shēng）最大的快（kuài）乐，知足（zú）是人生最大的（de）智慧（huì），家和是人生最大（dà）的幸福（fú）”，用饱（bǎo）满的精神、奋（fèn）发的劲（jìn）头抓好（hǎo）抓实港区复工复产（chǎn），推动各项工作（zuò）任务高质（zhì）量发展。