12月30日，重（chóng）庆保税港（gǎng）区集团召（zhào）开2022年度“以案四说”警（jǐng）示教育大会，以身边案例（lì）、典型（xíng）案例，警示教育全体党员干（gàn）部职工（gōng）明底线、知敬畏、守（shǒu）初心，进一步深（shēn）刻认识党（dǎng）风廉政建设（shè）和作风（fēng）建设的（de）重要性，切实增（zēng）强纪法意识，筑牢拒腐防（fáng）变（biàn）思想防线。

重庆保（bǎo）税（shuì）港区集（jí）团党（dǎng）委书（shū）记（jì）、董事长（zhǎng）颜伟（wěi）出席会议并讲（jiǎng）话，集团党委副书（shū）记、总（zǒng）经理王端平主持会议。

会上，全体党（dǎng）员干部集（jí）中观看（kàn）警示教育片（piàn），集团党委委员、监事会主席梅时雨通报了违纪违法典型案例。集团主要领导班子（zǐ）成员从以案促改（gǎi）、促治的角度，提出了改治理、改（gǎi）监管、改制度（dù）、改作风（fēng）等具体措（cuò）施，相关部门和子公司（sī）主要负责人分别围（wéi）绕警示案例谈认识、谈体会、谈打算。

集（jí）团（tuán）党（dǎng）委（wěi）书记、董事长（zhǎng）颜伟（wěi）结合近期查处的（de）违纪（jì）违法典型案例，警示教育党员干部要以案为（wéi）鉴、警钟长（zhǎng）鸣（míng）、举（jǔ）一反（fǎn）三、引以为戒（jiè），并提出六点工作（zuò）要求：

一是（shì）要树立坚定的理（lǐ）想信念，始终拧紧思（sī）想这个“总开关（guān）”，自（zì）觉加强理论（lùn）武装（zhuāng）和党（dǎng）性修养。时刻把党员标准（zhǔn）、党性要求（qiú）、初心使命内化于心、外（wài）化于行，融入（rù）到（dào）个人学（xué）习、工作和（hé）立（lì）身行事中。

二是（shì）要把纪律（lǜ）建设摆在更加突出的位置，深化思（sī）想认识，强化（huà）纪法意识，坚（jiān）决做到“纪法红线不能碰、纪法底线不能（néng）越”，自觉区（qū）分合（hé）法行为和违规违纪违法（fǎ）行为，时刻用党纪国法来约束自（zì）己的行为，时刻用（yòng）集团规章制度来规范自己（jǐ）的工作（zuò）。

三是要持续加强作风建设工作部署（shǔ），认真（zhēn）贯彻执（zhí）行中央八项（xiàng）规定精神（shén），定期开展（zhǎn）违反（fǎn）中央八项规定精神典型案例（lì）警示（shì）教育，对照检查、整改落实，强化（huà）警示震慑（shè），坚决纠治形式主义、官僚主义，坚决查处工作不作（zuò）为乱作为慢作为问题。

四是要严（yán）肃监督执纪，全力打造过硬党员队伍，要把党（dǎng）风（fēng）廉政（zhèng）建设主体责任落实到行动（dòng）上，做实与经营工作同谋划、同部署（shǔ）、同落实、同考（kǎo）核，运用考核结果（guǒ）倒逼主（zhǔ）体责（zé）任（rèn）履行（háng）和工作部署落实落细（xì）。

五是要牢固树立制（zhì）度（dù）意识，加强制（zhì）度建设和制度执行。要健（jiàn）全长效机制，有效解决制度缺失、制度不能（néng）对接、制度存在漏洞等问题，增强（qiáng）制度执行力，制度执行到人到事，靠制度管权管事管人，坚决维护（hù）制度（dù）的严肃（sù）性和权威性（xìng），使制度（dù）成为（wéi）硬约束而不（bú）是橡皮绳。

六是要加强对（duì）党员（yuán）干部职工的廉洁教育，督促党员干部勤掸“思想尘”、多思“贪欲害（hài）”、常（cháng）破“心中贼”，坚决不给“政治灰尘”“思想病毒”滋生蔓延的（de）可乘之（zhī）机（jī）。

会议通过（guò）现（xiàn）场会和视频会议方式同步举行。重（chóng）庆保税港区集（jí）团（tuán）党委（wěi）班子成员，各副总师（shī），集团本部（bù）中层管理人（rén）员，集团（tuán）机关党支部班子成员在（zài）主（zhǔ）会场参（cān）会；各级子公（gōng）司的（de）班子成员和（hé）中层管理人员在（zài）分会场参会。